Rozwijaj z nami
swoją karierę!

Co to jest Solbeg?

  • 1000+
    ekspertów
  • 4
    kraje
  • 500+
    projektów
  • 5
    Biur

Solbeg to firma założona w 2008 roku, zajmująca się tworzeniem oprogramowania, projektowaniem produktów i doradztwem.

Razem z ponad 1000 profesjonalistami z całego świata budujemy oprogramowanie o dowolnej złożoności.

Podejmij wyzwanie i dołącz do nas!

Dowiedz się
więcej o firmie na solbeg.com

solbeg

Nasze biura

new york

Nowy Jork

San Diego

San Diego

warsaw

Warszawa

Uruguay

Montevideo

mumbai

Mumbai

Historia firmy

Company's everyday life

Co się wydarzyło

Firma Solbeg została założona w Mińsku, Białoruś

Company's everyday life

Co się wydarzyło

Firm otworzyła swój odddział w Nowym Jorku, USA

Company's everyday life

Co się wydarzyło

Osiągnięcie Microsoft Gold Competency in Application Development.

100 Ekspertów na pokładzie!

Company's everyday life

Co się wydarzyło

Biuro Solbeg w Indiach. 200 ekspertów w Solbeg!

Company's everyday life

Co się wydarzyło

Partnerstwo strategiczne z Helmes Group, jedną z największych firm informatycznych w regionie bałtyckim.

Company's everyday life

Co się wydarzyło

Biuro Solbeg w Warszawie, Polska

stack

Stos technologiczny

stack

Koncentrujemy się na rozwiązaniach IT dla przemysłu naftowego i gazowego, sektora finansowego, ubezpieczeniowego, logistycznego i innych. W naszym portfolio znajdują się rozwiązania programistyczne dla startupów, małych i średnich firm oraz dużych przedsiębiorstw.

Nasi klienci

imax
kaltura
skedge
servicechannel
lumatouch
fresh-clean-tees
flo
kuhne-nagel
OECD
imax
kaltura
skedge
servicechannel
lumatouch
fresh-clean-tees
flo
kuhne-nagel
OECD

Nasz 5-etapowy proces rekrutacji

1
step_1
Wyślij nam swoje CV

Zaaplikuj za pośrednictwem naszego formularza online lub wyślij CV na adres career@solbeg.com.

2
step_2
Weryfikacja telefoniczna

Chętnie zadzwonimy i porozmawiamy z Tobą w języku angielskim. Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

3
step_3
Rozmowa rekrutacyjna online

Zapraszamy na spotkanie online. W rozmowie wezmą udział rekruter i ekspert techniczny. Możesz spodziewać się testu lub praktycznego zadania do wykonania.

4
step_4
Feedback

Wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

5
step_5
Witaj na pokładzie

Rozpoczyna się Twoja podróż w Solbeg!

Benefity dla pracowników

benefit_3

Elastyczne
godziny pracy

benefit_4

Biuro w tętniącym
życiem centrum miasta

benefit_5

Lekcje języka
angielskiego

benefit_6

Prywatna opieka
medyczna

benefit_7

Karta
Multisport

benefit_8

Lekcje języka
polskiego dla
obcokrajowców

benefit_9

Programy mentorskie
z ekspertami

benefit
Wsparcie w adaptacji w Polsce
benefit
Angażujące wydarzenia firmowe
benefit
Przestrzeń do rozwoju własnych inicjatyw
benefit
Bonusy
pracownicze
benefit

Elastyczne
godziny pracy

benefit
Szkolenia
i rozwój
benefit
Strefa rekreacyjna w biurze
benefit
Programy mentorskie
z ekspertami
benefit

Karta MultiSport

benefit
Biuro w tętniącym
życiem centrum miasta
benefit
Lekcje
angielskiego
benefit
Lekcje
polskiego dla
obcokrajowców
benefit

Prywatna
opieka medyczna


Co jest dla nas ważne?

  • Promujemy odpowiedzialną konsumpcję i świadomość ekologiczną.

  • Dążymy do zmniejszenia ilości produktów jednorazowego użytku w naszym biurze, zapewniamy selektywne zbiórki odpadów, zbiórki baterii i śmieci elektronicznych.

  • Zwracamy uwagę na to, czy nasze produkty firmowe są produkowane w sposób odpowiedzialny.

  • Organizujemy akcje sprzątania lasów.

Troska o planetę

  • Witamy w naszym zespole każdego, kto spełnia wymagane kwalifikacje zawodowe, niezależnie od wieku, płci, przekonań religijnych, czy niepełnosprawności.

  • Jesteśmy dumni z wysokiego poziomu zaangażowania kobiet w zarządzanie firmą.

Równe szanse w pracy

  • Wspieramy budowanie społeczności zawodowych i sportowych w firmie.

  • Stwarzamy przestrzeń do wspólnego spędzania czasu z rodziną.

  • Jesteśmy firmą wielokulturową, dzielimy się tym, co w naszych kulturach najlepsze i poznajemy różne perspektywy.

Więzi międzyludzkie

  • Pomagamy ludziom w trudnych sytuacjach życiowych.

  • Angażujemy się w wolontariat na rzecz schronisk dla zwierząt.

Troska o tych, którzy potrzebują pomocy

Nasi współpracownicy
mówią

Paweł Grzonek
andrey kremez

Anton Vishneuski

Software Engineer

„Ludzie są najważniejsi w każdej firmie, a w naszej są mistrzami w swoim fachu. Praca z zespołem, który łączy profesjonalizm i ludzką życzliwość, to czysta przyjemność.”

Pokaż więcej Ukryć

Tetyana Buhai

QA Engineer

„Jestem bardzo wdzięczna za możliwości nauki i rozwoju, jakie dała mi ta firma. Mam świetny zespół z pomocnymi i przyjaznymi ludźmi, którzy zawsze chętnie dzielą się swoją wiedzą.”

Pokaż więcej Ukryć

Paweł Grzonek

Administrative Director

„Profesjonalne podejście na każdym etapie rekrutacji, jasne zasady, szybki feedback. Sprawne załatwienie wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem. A sama praca? Jest tak jak powinno być do tego dużo benefitów, z którymi nie spotkałem się wcześniej np. na wsparcie psychologiczne, bonus urodzinowy, dużo eventów wewnętrznych. Przyjazna atmosfera, uśmiechnięci ludzie, polecam każdemu!”

Pokaż więcej Ukryć

Andriej Kremez

UI/UX Manager

„Lubię pracować w kreatywnym zespole razem z profesjonalistami o tych samych wartościach. Wyniki naszej pracy zmieniają świat na lepsze.”

Pokaż więcej Ukryć
HR & Events Specialist
Warszawa

Founded in 2008, Solbeg provides premium quality IT services to customers across the globe. With extensive technological expertise and wide experience across industries, we develop high-end solutions, helping companies optimize business processes, boost performance, and thereby achieve strategic goals.
We invite you to the company where you can work on projects in the fields of Banking projects, E-commerce, Logistics etc.

HR & Event Specialist is responsible for strengthening the company’s internal brand, organizing corporate events, managing branded products, and supporting internal communication. The role also involves collaboration with various teams to enhance employee engagement and employer branding initiatives.

Work format: full offce (Warsaw)
Salary: 6000 – 7500 PLN brutto UoP

Requirements:

  • 2+ years in event planning, employer branding, or internal communications. Strong organizational and communication skills.
  • Ability to manage corporate events, branded merchandise, and internal communication platforms.
  • Experience with internal communication tools (Wiki, MS Teams), content creation, and collaboration with design teams.
  • Polish (B2-C1) and English (B2-C1) are required; Russian is a plus.
  • On-site position in Warsaw (no remote/hybrid option).


Responsibilities:

Event Planning & Coordination

  • Develop and execute annual and quarterly event plans in line with company strategy.
  • Organize and coordinate corporate events, including team-building activities, celebrations, and internal HR PR initiatives.
  • Manage event logistics, including venue selection, supplier coordination, and contract negotiations.
  • Gather and analyze employee feedback through surveys to enhance future events.Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and develop recruitment strategies to attract qualified candidates.

Branded Products & Corporate Merchandise

  • Determine the types and quantities of branded products and gifts for employees.
  • Research, evaluate, and negotiate with suppliers to procure high-quality branded merchandise.
  • Manage contracts and oversee the production of branded items in accordance with company standards.
  • Settlement of branded products and gifts and taking care of their stock.
  • Collaborate with internal teams to design and develop product mockups.

Internal Communication & Employer Branding

  • Manage internal communication platforms, including Wiki Poland, SolbegCast, and MS Teams channels (excluding benefits-related content).
  • Create and coordinate corporate content such as photoshoots, videos, and employee engagement initiatives.
  • Work closely with People Partners across different locations to organize location-specific team events and ensure a consistent employer brand.

Collaboration & Cross-Functional Support

  • Partner with the UI/UX team for the development of visual assets and promotional materials.
  • Assist in external employer branding activities, including content creation and social media management.
  • Support the HR PR team in executing both internal and external branding strategies.
  • Participation in the organization of guest visits

We provide:

  • Modern Class A office in a dynamic downtown location (Twarda, 18).
  • Flexible Schedule.
  • Training and development.
  • Mentor support.
  • Corporate library.
  • International projects.
  • Language courses: Polish, English.
  • Corporate events.
  • Team building.
  • Gifts.
  • Family picnics.
  • Charity events.
  • Great place to work.

Benefits:

  • Private healthcare (LuxMed Silver).
  • Sport subscription (Multisport Classic).
  • Psychological help compensation, mental health support.
  • 4 Sick Days a year, extra days off for special events.
  • Payments on birthday and special occasions.
  • Employee referral program.
iOS Developer
Warszawa

Founded in 2008, Solbeg provides premium quality IT services to customers across the globe. With extensive technological expertise and wide experience across industries, we develop high-end solutions, helping companies optimize business processes, boost performance, and thereby achieve strategic goals.
We invite you to the company where you can work on projects in the fields of Banking projects, E-commerce, Logistics etc. The choice of a project depends both on the candidate’s preferences and the results of an interview.

We are looking for a iOS software developer to join our team. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining software applications using a variety of methods including conversational AI, vector search & embeddings, personalization and recommendation systems with ML/LLM-based tools and APIs. They will work closely with the product team to ensure that software applications are designed to meet user needs and business goals.

Requirements:

  • At least 2+ years of experience in software development for iOS platform with recent focus on Prompt Engineering and LLM-based tools and APIs.
  • Swift, SwiftUI.
  • Experience with ChatGPT and other LLM-based tools, including pre-trained models and fine-tuning techniques.
  • Working knowledge of prompt programming.
  • Familiarity with software development best practices, including version control, automated testing, and continuous integration/continuous deployment (CI/CD).
  • Strong English communication skills, both written and verbal (B2+).
Recruiter
Poland

Founded in 2008, Solbeg provides premium quality IT services to customers across the globe. With extensive technological expertise and wide experience across industries, we develop high-end solutions, helping companies optimize business processes, boost performance, and thereby achieve strategic goals.
We invite you to the company where you can work on projects in the fields of Banking projects, E-commerce, Logistics etc.

We are seeking an experienced Recruiter to join our dynamic Recruitment team. The ideal candidate will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent to meet the staffing needs of our organization.

Requirements:

  • 2+ years of experience in recruitment, preferably in outsource.
  • Proven track record of successfully sourcing, attracting, and hiring top talent for various roles.
  • Strong understanding of recruitment best practices.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and hiring managers.
  • English B1+ and preferably higher.
  • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.
  • Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and other recruitment tools and technologies.
DevOps Engineer
Poland

Founded in 2008, Solbeg provides premium quality IT services to customers across the globe. With extensive technological expertise and wide experience across industries, we develop high-end solutions, helping companies optimize business processes, boost performance, and thereby achieve strategic goals.
We invite you to the company where you can work on projects in the fields of Banking projects, E-commerce, Logistics etc. The choice of a project depends both on the candidate’s preferences and the results of an interview.

Our project is a platform for facilitation and management in big and huge companies. Apple, Levi’s, Nike, H&M, Columbia, Gucci, Swarovski, Walmart, Lego, Adidas, Aldi, Biedronka and 250+ more brands are using our platform.

We are looking for a DevOps Engineer to join our rapidly growing team.

Requirements:

  • Design and implement IT infrastructure solutions that are secure, resilient, and scalable.
  • Administer server, network, and cloud environments to ensure maximum uptime and reliability.
  • Automate routine tasks using Ansible for configuration management to enhance system consistency and reliability.
  • Utilize Azure DevOps for Infrastructure as Code (IaC) to manage and provision infrastructure through code for faster and repeatable deployments.
  • Build and maintain security-focused infrastructure in line with CIS (Center for Internet Security) benchmarks and best practices.
  • Monitor system performance, proactively troubleshoot issues, and maintain system health.
  • Develop and execute disaster recovery and data backup strategies to minimize data loss and downtime.
  • Collaborate with security teams to implement comprehensive security measures and maintain compliance with industry standards.
  • Document all infrastructure changes, configurations, and processes for clarity and compliance.
  • Provide guidance and technical assistance to colleagues and different departments across the organization regarding the foundational platform infrastructure.
  • Keep abreast of innovative technologies and industry trends to drive innovation and strategic infrastructure improvements.
  • Participate in a 24/7 on-call rotation for emergency support and issue resolution via Pager Duty.
Database Administrator
Poland

Founded in 2008, Solbeg provides premium quality IT services to customers across the globe. With extensive technological expertise and wide experience across industries, we develop high-end solutions, helping companies optimize business processes, boost performance, and thereby achieve strategic goals.

We are looking for a Database Administrator to join our rapidly growing Team.

Our project is a platform for facilitation and management in big and huge companies. Apple, Levi’s, Nike, H&M, Columbia, Gucci, Swarovski, Walmart, Lego, Adidas, Aldi, Biedronka and 250+ more brands are using our platform.

Working hours: 9:00 to 17:00 GMT-5

Requirements:

  • Level of English: Good speaking and writing skills B1 or higher
  • 2+ years MS SQL Development and solid Server Administration (2008R2 or newer)
  • Comprehensive knowledge of Transact SQL, Stored procedures, Views, Triggers, Functions.
  • Experience with SQL Server Integration services (SSIS)
  • Experience with SQL agent jobs, dbmail, sqlcmd
  • Experience with SQL Replication
  • Ability to work in a rapidly changing environment.
  • Ability to multi-task and context-switch effectively between different activities and teams.
  • Strong collaboration and communication skills
  • Strong analytical and problem-solving skills
Python developer Senior/Lead
Warszawa

Founded in 2008, Solbeg provides premium quality IT services to customers across the globe. With extensive technological expertise and wide experience across industries, we develop high-end solutions, helping companies optimize business processes, boost performance, and thereby achieve strategic goals.

Project is a leading provider of advanced digital audio processing solutions, leveraging cutting-edge technology to deliver innovative results. Our team is driven by a commitment to collaboration, innovation, and continuous learning.

We are seeking a highly skilled Senior Python Developer to join our dynamic team. The ideal candidate will have extensive experience in software development, a deep understanding of system architecture, and a passion for building robust and scalable solutions.

Requirements:

  • Minimum of 7 years in software development.
  • English proficiency at B2 or higher.
  • Advanced proficiency in Python and Python frameworks.
  • Solid understanding of system architecture and API integration.
  • Hands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure) and CI/CD pipelines.
  • Excellent knowledge of database concepts and SQL.

Will be a plus:

  • Experience as a Tech Lead or Team Lead.
  • Comprehensive understanding of various AI fields.
Full-stack .NET developer (.NET+React.js)
Poland

Founded in 2008, Solbeg provides premium quality IT services to customers across the globe. With extensive technological expertise and wide experience across industries, we develop high-end solutions, helping companies optimize business processes, boost performance, and thereby achieve strategic goals.
We invite you to the company where you can work on projects in the fields of Banking projects, E-commerce, Logistics etc. The choice of a project depends both on the candidate’s preferences and the results of an interview.

Our project is a platform for facilitation and management in big and huge companies. Apple, Levi’s, Nike, H&M, Columbia, Gucci, Swarovski, Walmart, Lego, Adidas, Aldi, Biedronka and 250+ more brands are using our platform.

We are looking for a Full-stack .Net developer to join our rapidly growing team.

Requirements:

  • 3+ years’ experience in C#, .Net or .Net Core.
  • ASP.Net MVC.
  • SQL.
  • WebAPI.
  • JavaScript Framework (React, Knockout).
  • HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, jQuery.

FAQ

Przestrzegamy hybrydowego modelu pracy i zalecamy 2-3 wizyty w biurze tygodniowo w celu komunikacji na żywo.*Dotyczy pracowników mieszkających w Warszawie (miasto, w którym znajduje się biuro Solbeg). W pozostałych przypadkach możliwa jest 100% praca zdalna.

Pomożemy Ci w złożeniu dokumentów do uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy/ stały. W razie potrzeby pomożemy również zarejestrować Twoje dziecko do szkoły lub przedszkola.

Najczęściej szukamy specjalistów do pracy w firmie, a nie do konkretnego projektu. Projekt możnaustalić podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w oparciu o nasze możliwości i Twoje życzenia. Ponadto, gdy zakończysz pracę nad jednym projektem, zostanie Ci zaproponowany nowy.

2-3 etapy.

W firmie komunikujemy się w języku angielskim. 90% naszych projektów jest skierowanych na rynek zagraniczny, dlatego znajomość języka angielskiego jest obowiązkowa. Jednakże jesteśmy wielojęzyczną firmą i z przyjemnością wysłuchamy Twojego ojczystego języka.

Chcesz z nami współpracować?

Zadzwoń do nas

Napisz do nas

    Tę stronę chroni rozwiązanie reCAPTCHA.
    Obowiązuje Polityka Prywatności oraz Regulamin Google.

    Staż

    • Czas trwania: 1-3 miesiące
    • Bezpłatny
    • Z możliwością zatrudnienia

    Jak zazwyczaj przebiega staż?

    01


    Stażysta zostaje przypisany do zespołu i otrzymuje mentora (nadzorującego), który udziela wskazówek przez cały okres trwania stażu.

    02


    Staż kończy się „obroną”, podczas której stażysta prezentuje swoją pracę. Na podstawie obrony podejmowana jest decyzja dotycząca zatrudnienia.

    internship

    Jak zdobyć staż?

    internship
    • Zaaplikuj
    • Dołącz CV

    Po przeanalizowaniu Twojej aplikacji skontaktujemy się w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej. Na podstawie jej wyników podejmiemy decyzję o zaproszeniu Cię na staż.

    Solbeg umożliwia pracownikom, partnerom, klientom i innym stronom (sygnalistom) zgłaszanie nieprawidłowości za pośrednictwem dedykowanych kanałów zgłoszeniowych – adresu email: sygnalista@solbeg.com lub pisemnie – w zamkniętej kopercie dostarczonej pocztą, opatrzonej napisem „zgłoszenie naruszenia”, umieszczonej w kolejnej zamkniętej kopercie, na adres Helmes-Solbeg Sp z o.o. (ul. Twarda, 18, Warszawa, 00-105).